Tecnología
La paradoja de la IA: creación de empleo frente a la falta de preparación
Aunque la inteligencia artificial automatizará numerosas tareas, los informes sugieren que el mercado laboral experimentará un desplazamiento de roles más que una destrucción neta de puestos. El principal desafío reside en la necesidad de formación y movilidad profesional para adaptarse a esta transformación.
Un informe de McKinsey proyecta que, para 2035, la automatización reducirá la demanda de horas de trabajo equivalente a 36 millones de empleos en Estados Unidos. Sin embargo, la mayoría de estos puestos se compensarán mediante la reconfiguración de tareas dentro de las mismas profesiones, permitiendo que los empleados mantengan su ocupación.
El verdadero reto se sitúa en los 11 millones de trabajadores estadounidenses que deberán reciclarse profesionalmente. Expertos señalan que el impacto global se traducirá en el desplazamiento de 92 millones de empleos, donde la capacidad de adquirir nuevas habilidades será determinante para la empleabilidad futura.
Puntos clave
- La IA eliminará tareas rutinarias, pero potenciará funciones humanas como la supervisión y el trato con el cliente.
- El efecto Jevons sugiere que el abaratamiento de tareas mediante la IA podría aumentar la demanda de las mismas.
- El mercado laboral actual muestra una brecha donde los perfiles sénior se ven más favorecidos que los júnior.
- McKinsey clasifica la transición laboral en rutas directas, indirectas y sin pavimentar, dependiendo de la formación requerida.
Resumen parcial. Elaborado con el material público disponible. El original puede aportar más detalles.
Leer noticia original ↗Xataka · castellanoResumen automático. Fecha de la fuente: 12/10/2026 · 13:30.